Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Customer Advisor with Dutch (Health and Safety Industry)

Customer Advisor with Dutch (Health and Safety Industry)

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o., mazowieckie / Warszawa, 2020-10-22

Oferta przeniesiona archiwalna
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Customer Advisor with Dutch (Health and Safety Industry)
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-6-59180

For our Client, a new Business Services Center in Warsaw focusing on health & safety production, we are currently looking for:Customer Advisor with Dutch (Health and Safety Industry)

 

Job description:
  • Handling all types of customer orders including pre-sales process, service support and after sales activities
  • Performing client advisory and consulting function (health and safety regulations, insufficiencies and gaps)
  • Sales and contracts support
  • Maintaining regular contact with: z: end customers, channel partners, safety engineers, purchasing departments; project managers and experts on customer sites
Requirements:
  • Fluent Dutch and English (obligatory)
  • Technical education preferred
  • Experience in working with SAP or other ERP system (preferred)
  • Min. 2 years of experience in a similar position and environment
  • Customer mindset
Benefits:
  • Private medical care
  • Annual bonus and salary rise
  • Flexible working hours
  • And more to be arranged
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”