Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Inżynier ds. Techniczno - Handlowych Dział Podzespołów Czynnych

Inżynier ds. Techniczno - Handlowych Dział Podzespołów Czynnych

DACPOL Sp. z o.o., podlaskie / , 2020-09-28

Oferta przeniesiona archiwalna

Firma techniczno- handlowa prowadząca również działalność doradczą, usługową i produkcyjną, działająca od prawie 30 lat na rynku polskim oraz Europy Środkowej i Wschodniej, reprezentująca ponad stu pięćdziesięciu producentów podzespołów do energoelektroniki, elektroniki, automatyki przemysłowej oraz urządzeń i wyposażenia warsztatowego.

Inżynier ds. Techniczno - Handlowych Dział Podzespołów Czynnych

 

Zadania
  • Doradztwo techniczno-handlowe w zakresie produktów znajdujących się w ofercie firmy DACPOL
  • Analiza rynku (pod kątem zaspokojenia potrzeb klientów poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów)
  • Prowadzenie sprzedaży danej grupy wyrobów, jako członek zespołu
  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży
  • Planowanie i podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych i utrzymywanie dotychczasowych Klientów
  • Uczestnictwo w imprezach targowych oraz wizyty u klientów w kraju i za granicą
Wymagania
  • Wykształcenie techniczne: Kierunek elektroenergetyka lub pokrewne (tegoroczni abiturienci i absolwenci mile widziani)
  • Znajomość półprzewodników mocy
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. b
  • Umiejętności handlowe
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Samodzielność, aktywność i inwencja w pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dyspozycyjność
Oferujemy
  • Dobre warunki finansowe i warunki pracy,
  • Stałe zatrudnienie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • Pracę w miłej i koleżeńskiej atmosferze,
  • Korzystanie z mieszkania służbowego z możliwością wykupu na dogodnych warunkach,
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Świadczenia dodatkowe: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”