Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Inżynier ds. Wsparcia Technicznego Pomp Ciepła A2W

Inżynier ds. Wsparcia Technicznego Pomp Ciepła A2W

Thermosilesia Sp. z o.o. Sp. k. , śląskie / Ruda Śląska, 2020-10-22

Oferta przeniesiona archiwalna

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników THERMOSILESIA należy do grona liderów dystrybucji urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w Polsce. Przewagę konkurencyjną firmy umacniają profesjonaliści z branży HVAC. Naszym atutem jest również własne centrum logistyczne o powierzchni 4 300 m2.

 

W związku z rozbudową naszych struktur poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Inżynier ds. Wsparcia Technicznego Pomp Ciepła A2W
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Obowiązki:
  • wsparcie techniczne Działu Sprzedaży oraz klientów B2B w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów,
  • prowadzenie szkoleń technicznych dla struktur sprzedaży oraz kontrahentów,
  • tematyczne szkolenia z zakresu doboru, montażu i instalacji oraz serwisu pomp ciepła,
  • tworzenie dokumentacji technicznej,
  • kontakty z zagranicznymi zakładami produkcyjnymi,
  • prowadzenie procesu odbioru i komisyjnego uruchamiania instalacji A2W HP,
  • terenowy nadzór nad kluczowymi inwestycjami, weryfikacja poprawności wykonania instalacji, komisyjne uruchomienie układów,
  • diagnozowanie usterek technicznych oraz problemów jakościowych urządzeń,
  • raportowanie prowadzonych zadań,
  • rozwiązywanie nietypowych zagadnień technicznych.
  • rozpatrywanie zgłoszeń gwarancyjnych,
  • współuczestnictwo w procesie rozbudowy działu.
Wymagania:
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z produktami HVAC i pompami ciepła powietrze woda,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, np. inżyniera wsparcia technicznego, instalatora lub serwisanta systemów pomp ciepła A2W,
  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • znajomość rozwiązań technicznych branży A2W,
  • biegła znajomość języka angielskiego, mile widziana również znajomość innych języków,
  • nastawienie zadaniowe,
  • umiejętności negocjacyjne,
  • pracowitość, sumienność,
  • prawo jazdy kat. B,
  • samodzielność w działaniu,
  • dyspozycyjność do wyjazdów służbowych,
  • miejsce wykonywania pracy, w siedzibie firmy.
Oferujemy:
  • pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży HVAC,
  • umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • benefity - dopłata do karty multisport,, owocowe wtorki,
  • pracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy,
  • bezpłatny parking,
  • dogodna lokalizacja – blisko DTŚ,
  • przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Administratorem przesyłanych danych osobowych będzie Thermosilesia sp. z o. o. sp. k. Kontakt w sprawie ogłoszeń o pracę jest możliwy pod adresem praca@thermosilesia.pl, w sprawie ochrony danych osobowych iod@thermosilesia.pl. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami sposobów na jakie będziemy przetwarzać dostarczone nam dane osobowe pod adresem https://thermosilesia.pl/pl/proces-rekrutacji#dane

Prosimy o nie umieszczanie w listach motywacyjnych, CV i innych przesyłanych nam dokumentach zbędnych danych osobowych takich jak np.: PESEL, dokładny adres zamieszkania, imiona i nazwiska dzieci.

Jeżeli życzą sobie Państwo, abyśmy użyli przesłanych nam informacji, w tym danych osobowych, także w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie do CV lub przesłanie wraz z nim następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych: Imienia, nazwiska, daty urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacji, adresu e-mail, numeru telefonu; oraz pozostałych podanych przeze mnie informacji także w celu dołączenia ich do innych procesów rekrutacji prowadzonych przez Thermosilesia. Dane będą przetwarzane zgodnie z zasadami, które zostały podane do mojej wiadomości w związku z ofertą pracy i są dostępne pod adresem https://thermosilesia.pl/proces-rekrutacji#dane. Zgoda ta jest ważna przez rok od momentu ostatniego dołączenia mojej kandydatury do innych rekrutacji, jej wycofania lub ograniczenia. Thermosilesia skontaktuje się ze mną przed dołączeniem moich danych do innego procesu rekrutacji.