Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Kierownik Sklepu

Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o., opolskie / Głuchołazy, 2020-11-09

Oferta przeniesiona archiwalna
Action to szybko rozwijający się międzynarodowy dyskont z produktami niespożywczymi, w którym zatrudnionych jest już 55 000 pracowników w ponad 1500 sklepach w Holandii, Belgii, Niemczech, Francji, Luksemburgu, Austrii, a teraz również w Polsce.

Nasi ludzie to nasza największa siła, a my wierzymy, że stwarzanie dobrych warunków pracy leży u podstaw sukcesu Action. Niezależnie od roli, jaką pełnisz w organizacji, masz swój udział w rozwoju Action i doświadczeniach naszych klientów.

Jesteś osobą z inicjatywą, a satysfakcję klientów stawiasz na pierwszym miejscu? Dołącz już dziś do zespołu Action na stanowisku:
Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Głuchołazy
Zadania
  • zarządzanie podległym zespołem pracowników: rekrutacja, szkolenie, motywowanie
  • nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych oraz standardów ekspozycji towarów
  • koordynacja pracy sklepu
  • aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę klienta
  • dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci
Oczekujemy od Ciebie
  • doświadczenia w zarządzaniu i kierowaniu kilkunasto osobowym zespołem
  • umiejętności organizowania i planowania pracy, zorientowania na wyniki
  • zdolności przywódczych, odpowiedzialności, uczciwości i samodzielności
  • entuzjazmu i dynamiki w działaniu
  • dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
W zamian oferujemy
  • ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze
  • bezpłatną opiekę medyczną
  • 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie
  • rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action
  • elastyczny czas pracy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy także o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".