Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Specjalista ds. Zakupów

Specjalista ds. Zakupów

Zoeller Tech Sp. z o.o., pomorskie / Rekowo Górne k. Redy, 2020-11-06

Oferta przeniesiona archiwalna

ZOELLER TECH Sp. z o.o. należy do grupy europejskich liderów produkujących pojazdy komunalne.  
W związku ze swoim dynamicznym rozwojem szukamy kandydatów na następujące stanowisko:

Specjalista ds. Zakupów
Miejsce pracy: Rekowo Górne k. Redy
Opis stanowiska:
  • składanie zamówień w zakresie potrzeb materiałowych, w tym koordynacja realizacji dostaw
  • utrzymywanie stanów magazynowych na określonym poziomie
  • zapewnienie terminowości dostaw
  • prowadzenie dokumentacji związanej z zakupami
  • kontakt z dostawcami w kraju i zagranicą oraz ustalanie warunków zakupu i dostaw
  • współpraca z działem Produkcji, Jakości i Magazynem
Oczekiwania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w spółce produkcyjnej
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • mile widziana znajomość i umiejętność pracy z systemami ERP
  • mile widziana znajomość branży: mechanika lub/oraz elektrotechnika
  • umiejętność pracy w zespole
  • zdolność analitycznego myślenia
Oferujemy:
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • bezpłatne kursy językowe
  • dofinansowanie karty Multisport
  • dofinansowanie do wczasów
  • dofinansowanie do pakietów medycznych
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zoeller Tech Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Zoeller Tech Sp. z o.o. z siedzibą w Rekowo Górne 84-123, Nowa 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.