Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Sprzedawca – pracownik baru / sklepu

Sprzedawca – pracownik baru / sklepu

MAZOWIECKA INSTYTUCJA GOSPODARKI BUDŻETOWEJ MAZOVIA, mazowieckie / Warszawa - Bemowo, 2020-09-25

Oferta przeniesiona archiwalna

Mazowiecka Instytucja Gospodarki Budżetowej MAZOVIA (IGB MAZOVIA) została utworzona na podstawie zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 listopada 2010 roku poprzez przekształcenie i połączenie: Gospodarstwa Pomocniczego Warszawa – Bemowo przy Areszcie Śledczym Warszawa Białołęka, Wielobranżowego Gospodarstwa Pomocniczego – Stacji Obsługi Samochodów przy Areszcie Śledczym Warszawa Mokotów oraz Gospodarstwa Pomocniczego Zakładu Produkcyjnego przy Zakładzie Karnym w Sieradzu. IGB Mazovia prowadzi szeroką działalność produkcyjną, usługowo – handlową, projektową i inwestycyjną. Na mocy Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 marca 2019 r. Instytucje Gospodarki Budżetowej podległe Ministerstwu Sprawiedliwości zostały włączone do Mazowieckiej Instytucji Gospodarki Budżetowej Mazovia z siedzibą w Warszawie. Obecnie IGB Mazovia posiada cztery oddziały w: Warszawie, Gdańsku, Rzeszowie Wołowie. Poszukujemy kandydatów na poniższe stanowisko:

Sprzedawca – pracownik baru / sklepu
Miejsce pracy: Warszawa - Bemowo
Opis stanowiska:
  • Profesjonalna obsługa Klienta z zachowaniem najwyższych standardów,
  • Przygotowywanie kanapek, sałatek, pakowanie i sprzedaż gotowych produktów, wydawanie obiadów i sprzedaż towarów handlowych,
  • Dbanie o prawidłową gospodarkę magazynową – praca na programie do rozliczania sprzedaży i produkcji,
  • Utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy i sali sprzedaży,
  • Realizowanie zamówień na potrzeby sprawnego funkcjonowania baru,
  • Przestrzeganie przepisów BHP, GMP / GHP i HACCP,
  • Tworzenie i umacnianie profesjonalnego wizerunku baru oraz jego marki.
Wymagania:
  • Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i pozytywne podejście do życia,
  • Przestrzeganie procedur, zasad oraz standardów działu gastronomicznego,
  • Dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
  • Odporność na pracę w stresie oraz pod wpływem presji czasu,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość technik sprzedaży,
  • Mile widziany status studenta,
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

 

Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Stałą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 – 15.00
  • Wynagrodzenie – 3.000 brutto,
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Pakiet świadczeń pracowniczych z ZFŚS,
  • Pakiet opieki medycznej.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Za wszystkie zgłoszenia serdecznie dziękujemy.



Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że:
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez Państwa w związku z ubieganiem się o zatrudnienie jest Mazowiecka Instytucja Gospodarki Budżetowej MAZOVIA z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail : sekretariat@igbmazovia.pl lub telefonicznie pod nr tel.22 328 60 01

Administrator informuje, że:
1. Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@igbmazovia.pl
2. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.
4. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
5. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
6. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.
7. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
8. Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) - c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: rekrutacja@igbmazovia.pl lub pod numerem telefonu 22 328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.
9. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.