Oferta przeniesiona archiwalna
Supportive Recycling Poland Sp. z o.o. działa na rynku recyklingu odpadów elektronicznych od 12 lat. Jesteśmy wyspecjalizowani w usługach odzysku odpadów dla producentów i serwisantów elektroniki. Wraz z nowym zespołem handlowców zamierzamy rozszerzyć nasze działania, by odpowiadać na zapotrzebowanie rynku odpadowego.
Waste Manager / Przedstawiciel Handlowy ds. odpadów
Miejsce pracy: Radzyń Chełmiński
Miejsce pracy: praca zdalna / hybrydowa, raz w miesiącu spotkanie w firmie.
Lokalizacja firmy: Radzyń Chełmiński
Wynagrodzenie
Od 5000 - 9000 PLN + prowizja
ZADANIA:
- analiza rynku odpadowego oraz monitoringu działań konkurencji w celu sugerowania udoskonaleń w usługach firmy,
- identyfikacja potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań,
- pozyskiwanie nowych klientów w kraju i za granicą, czyli pozyskiwanie/sprzedaż odpadów,
- opieka swoich stałych klientów, rozbudowywanie bazy klientów,
- budowaniem pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami,
- przygotowywanie ofert handlowych z uwzględnieniem procedur klienta,
- opracowywanie kalkulacji cenowej i wagowej,
- negocjowanie warunków umów oraz przygotowywaniem umów do zatwierdzenia i podpisu przez przełożonego,
- raportowaniem zrealizowanych działań.
WYMAGANIA:
- przynajmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży odpadowej, mile widziane doświadczenie w ZSEE,
- znajomość branży gospodarki odpadami oraz wysoko rozwinięte zdolności handlowe,
- samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu pracy,
- dobra organizacja pracy własnej,
- samodyscyplina oraz zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań,
- komunikatywność i umiejętność współpracy w grupie,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista, optymizm, otwartość i pewność siebie,
- dyspozycyjność,
- znajomości języka angielskiego lub niemieckiego,
- prawo jazdy kat. B oraz praktyczne umiejętności prowadzenia samochodu wraz z gotowością do odbywania podróży służbowych.
OFERUJEMY:
- pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę,
- dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole,
- możliwość samodzielnej pracy,
- profesjonalne wsparcie w pierwszych miesiącach pracy,
- atrakcyjne i przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki.